AGIR POUR LE BIEN-ÊTRE
DE VOS SALARIÉ.ES PARENTS

La solution clé en main pour intégrer la parentalité dans votre politique RH, RSE et QVCT

UN PROGRAMME DIGITAL CLÉ EN MAIN

Créez un cadre de confiance en offrant à vos collaboratrices et collaborateurs l’accès à My Louves,
le seul programme qui les accompagne de la grossesse au retour au travail.
Un suivi 100% digital sur 12 mois qui incarne votre engagement en faveur de la parentalité.
TALKS & ATELIERS EN VISIO ET PRÉSENTIEL

Nous intervenons auprès de vos collaborateurs en créant un espace d’échanges bienveillants
autour de la parentalité et de ses enjeux. Sensibilisez vos équipes et apportez-leur des outils pratiques et concrets.
VOUS ACCOMPAGNER PAS À PAS DANS VOTRE POLITIQUE PARENTALITÉ

Définir et structurer ensemble votre politique parentalité. Nous vous aidons à élaborer des contenus pédagogiques,
des outils sur-mesure et des supports de communication adaptés à votre culture et vos enjeux RH.

Fidélisez vos talents

Chez My Louves, nous aidons les entreprises à soutenir concrètement les futurs et jeunes parents à chaque étape de leur parentalité, sans alourdir la charge des RH.

Notre conviction : la parentalité est un sujet stratégique pour la fidélisation, l’engagement et le bien-être des salarié·es, en particulier des femmes.

Ce que My Louves vous apporte

Un levier RH stratégique pour initier et structurer une politique parentale inclusive
La valorisation de vos engagements et dispositifs existants
La création d’un climat de confiance avec les futurs parents
La sensibilisation des managers et le développement des compétences managériales autour de la parentalité
Un appui sur mesure avec conseils stratégiques et contenus personnalisés
Un impact durable sur le bien-être et l’engagement de vos collaborateurs

ILS NOUS FONT CONFIANCE

PRÊT·E À FAIRE DE LA PARENTALITÉ UN VRAI LEVIER RH ?

Contactez-nous pour découvrir nos solutions et obtenir une offre sur-mesure